目次
1. 育むべき環境 - ポジティブな空気と共感
2. 目標に合ったリソースの確保 - 必要な道具
3. 失敗を受け入れ、学び合う文化
4. 共有とコミュニケーション
5. ポジティブな習慣の構築
6. 成長する環境には、取捨選択も大事
1. 育むべき環境 - ポジティブな空気と共感
目標を叶えるためには、まず周りの環境がポジティブであり、
共感の空気に包まれていることが大切です。
家族や友人とお互いの目標に共感し、励まし合い、
協力し合える雰囲気を築くことで、目標達成へのモチベーションが高まります。
頑張っている時は、頑張っている人と切磋琢磨して、刺激を感じたいですよね。
成長へつながる刺激ほど良い刺激はないですし、それはとても恵まれています。
比べて落ち込むのはよくないですが、時には隣のレーンを見て
自分の位置を確認することも、すごく大切だと感じています。
ポジティブなエネルギーが溢れる環境こそが、目標を叶える力強い支えとなります。
2. 目標に合ったリソースの確保 - 必要な道具
目標を叶えるためには、必要なリソースが手に入ることが欠かせません。
これには適切な自分なりの秘密道具が必要です。
＜必要な道具＞
道具と言われると難しいかもしれませんが、
自分が必要だ！と思うものに躊躇わずに投資することが大切です。
今回7senseの運営でも意見を出し合いましたが、
例えばリモートワークのスタッフは、椅子と机には惜しまず投資しています。
それには2つの効果があるらしく、
・生産性の向上
・モチベーションの向上
が大きく違うそうです。
まず、机に向かいたい”環境”を作り、テンションが上がる”物を揃える”。
これにより、自分なりの最適な環境で仕事に取り組むことができるみたいです。
自分自身を適切にサポートできれば、自然と素敵な環境が整うと思います。
日々綺麗な机の上や、環境を整えるのも生産性が上がる一つのポイント。
テストの前に、机の上を勉強し出す”セルフハンディキャップ”という現象を
起こさないように、いつでも準備万端にしておくのは大切なことなのです。
3. 失敗を受け入れ、学び合う文化
成長できる環境では、挑戦と失敗が許容され、
むしろ学びの機会と捉えられる文化が重要です。
失敗から学び、改善していくことで、どんどん成長していきます。
また1つの失敗から学べることは1つでは無いと感じます。
それまで過程がいくつもあり、失敗するまでもいくつもの壁に当たると思います。
過程でさえ財産になっていると思います✨
それでもなお失敗したとしたら、どこが悪かったかはあなたが一番知っていると思います。
誰かの助言が全く耳に入らない時は、失敗してから気づくものです。
それでも全然遅く無いと思います。
